A szervezetek munkaszervezési rendszerének felmérése, javaslat kidolgozása a további hatékony munkavégzésre elsősorban:

• a kiszervezési lehetőségek értékelésével;
• nem kritikus tevékenységek azonosításával;
• a részmunkaidős munkavégzés, ügyeleti rendszerek alkalmazhatóságának vizsgálatával;
• a működési kockázatok azonosításával;
• a folyamatteljesítmények mérési lehetőségének kialakításával;
• az integrált irányítási rendszerek működtetési feladatainak átvállalásával.